Mitarbeitervertretung

Mit Herz und Verstand schwierige Situationen meistern

© Michael Ränker

Die Mitarbeitervertretung im Evangelischen Dekanat Bergstraße hatte zur Fortbildung „Verflixt, ein Konflikt!“ eingeladen. Elke Breckner (Zentrale Konfliktberatungsstelle der EKHN) und Alexander Janka (IPOS) zeigten, wie man mit Herz und Verstand schwierige Situationen meistern kann.

30.09.2023 mr Artikel: Download PDF Drucken Teilen Feedback

© Michael RänkerDie Mitarbeitervertretung im Evangelischen Dekanat Bergstraße hatte zur „Verflixt, ein Konflikt!“ eingeladen.

Lol„Verflixt, ein Konflikt!“, unter dieser Überschrift stand eine Fortbildung, zu der die Mitarbeitervertretung (MAV) im Evangelischen Dekanat Bergstraße kürzlich ins Heppenheimer Haus der Kirche eingeladen hatte. MAV-Vorsitzende Ebba Röhrig konnte dazu Elke Breckner (Konfliktbeauftragte der Zentralen EKHN-Konfliktberatungsstelle) und Alexander Janka (Studienleiter der Fachstelle Organisationsentwicklung des EKHN-Instituts für Personalberatung, Organisationsentwicklung und Supervision, kurz: IPOS) als Begleiter-Team begrüßen.

Die Teilnehmenden aus dem Dekanat ließen sich unter der fachkundigen Anleitung der beiden Profis darauf ein, zu lernen und einzuüben, „wie man mit Herz und Verstand in schwierigen Situationen präsent sein kann“, so lautete der Untertitel der Fortbildung.

Die Ausgangslage, wie sie in der Ausschreibung zu der Fortbildung beschrieben wurde, kennt wohl jeder: „Immer wieder schlittert man – auch im beruflichen Kontext – in eine schwierige Situation hinein. Und dann trifft es mich, es trifft aber auch den anderen. Auf einmal verdunkelt sich etwas. Es tut weh. Zieht sich zusammen. Es geht nicht vor und zurück. Festgefahren, verirrt, vielleicht auch irgendwie ,abgeschnitten‘. Und dann? Was tun – und was nicht tun, um mich und mein Gegenüber besser zu verstehen? Wie gelingt es, wieder in Verbindung zu kommen, in einen anderen Fluss zu gelangen, mit sich selbst und dem anderen?“

Einen Tag lang arbeiteten die Teilnehmenden mit Elke Breckner und Alexander Janka daran, „das Wissen über uns selbst in konflikthaften Situationen und über den Charakter und die Dynamik von Konflikten miteinander zu erweitern mit dem Ziel, ein Stück leichter und bewusster in die nächste schwierige Situation hineinzugehen und wieder aus ihr herauszukommen“.